2020年以来，时代变迁与百年疫情交织，社会环境复杂性、不确定性不断增强，场所发展中各种风险挑战接踵而至，一定程度上阻碍了戒毒工作高质量发展。面对新形势新任务，我们要大力弘扬历史主动精神，准确识变、科学应对、主动求变，以党的二十大精神为维稳保卫主线，聚焦“五个点”，守住“五个度”，多措并举，全面推动戒毒工作高质量发展。

1. 聚焦品质提升，始终保持团队建设的硬度

要始终把党的政治建设摆在一切工作首位，加强党建与业务深度融合，推动戒毒场所规范化、科学化、标准化建设，不断提高干部队伍的凝聚力和战斗力。一是理论学习要长期化。坚持线上线下学习、集中学习与专题学习、个人自学与会议交流相结合，及时把最新理论成果落实到场所治理各方面、各环节、全过程。二是严党治党要责任到位。坚持不懈推进全面从严治党，深入落实“一把手”监督要求，确保民主（组织）生活会质量实效，逐一落实党委书记、班子成员、支部书记责任。三是纪律整顿要常态化。聚焦场所发展短板弱项，开展常态化警务督导，全面提升民警风貌和纪律性，切实提升执行力，确保各项决策部署得到有效落实。 四是体制机制要科学。完善完善《民警日常考​​核规定》内容，把任务量、工作成果、日常业绩作为评优评先、业绩分配的重要依据，不断激发民警队伍的积极性、主动性、创造性。五是专项活动要有针对性。对各类专项活动，对政治意识不强、敷衍了事的，要严肃查处，坚决把任务要求和工作目标作为日常考核内容，开展大练兵、大比武活动，练就真本事，求实效，全面提高干警职工化解风险隐患的能力和水平。

二、抓住维稳保安全这个“关键点”，始终保持管理执法的“劲头”

现场安全是戒毒工作高质量发展的前提，必须严守底线、始终如一。一是强化执法要求。疫情期间，两批轮岗执勤民警要严格落实“问题交、措施交”的交接要求，确保隐患连夜整改到位。建立指挥中心“三级值班制”，规定视频巡查时间和要求，值班主任、科长全天候值守、全方位巡查，严防值班不负责、缺勤等问题。二是强化人员管控。按照“三项评估、三级筛查、三类分析”要求，定期开展戒毒动态分析，重点排查精神异常、自残、抗拒管理，特别是有自杀倾向的戒毒人员，实行直管管理，并有针对性地开展包夹管控、教育化解、心理疏导等工作。三是强化隐患管理。 对上级检查发现的各类隐患，在前期整改基础上，继续开展“回头看”，全链条排查，深入整改，做到纵向到底、横向到边。四是加强技防覆盖。开展全方位视频检查，查找监控盲区、安全盲区，查漏洞、补缺口，实现技防设施全覆盖。加强总体监控与分项监控联动，及时下载留存各类重要执法活动视频资料。五是加强联防联控。在吸毒人员救治、诊断评估、信访处理、禁毒教育宣传等方面，加强与地方公安机关沟通交流，始终确保信息共享，不断完善应对突发事件的联防联控机制。

3.打造教育改造“亮点”，始终保持警察素质“高”

搞好教育改造工作，是提高戒毒积极性、保证戒毒成功率的根本出路。要努力创新教育改造方式方法，提高干警素质能力。一要搞好专业队伍建设。围绕教育工作重点难点，加强与专业院校、兄弟单位的交流学习，取长补短，不断寻求心理矫正和康复训练突破口，不断提高干警队伍专业水平。二要落实“一学一做”的成效。开展司法部驻所优秀案例“大学习大讨论”活动，结合驻所实际，把好经验、好做法固化到制度上，形成行之有效的教育改造体系，为个性化矫正“药方”提供理论依据。三要确保评价科学准确。 科学配备教育干警，建立完整的戒毒人员教育康复档案，全程跟踪记录戒毒人员身心变化和实际表现，因人施策，制定阶段性干预方案，有的放矢，提高教育康复效果。四是做好基础教育。定期组织家属打电话、视频探望等活动，有效缓解戒毒人员思乡之情。有序推进“画中画心理干预技术应用与实践”等专项活动，帮助戒毒人员摆脱毒瘾，走向新生活。

四、攻克疫情防控“难关”，始终保持谨慎“心态”

正确认识督导场所疫情防控工作的复杂性、严峻性，严格落实“比平时高、比当地严”的防控要求，把疫情防控工作抓实抓细抓细。一是重点加强思想引领。通过分层宣传、分阶段学习，把上级领导在第一时间对大家的防控要求不断落实到位，不断引导大家克服麻痹思想、厌战心态、侥幸心理、懈怠心态。二是重点压实防控措施。明确外出报告流程，严格落实“谁审批、谁负责”的要求，层层把关后，相关材料归档留存。严格执行“非必要不进”办公模式，进入康复区的材料须经主要领导签字，在值班站、科长监督下有序进入。三是重点加强预案演练。 根据疫情和政策变化，不断完善疫情防控应急预案，设立医学隔离区，组织开展人员入院、突发高烧等应急演练，切实加强各部门应急协调能力。四是着力加强纪检监察。纪检监察部门要坚持事中督促、事中督促，通过现场检查、文件审查、视频检查等方式，督促重要岗位防控措施落实情况。要坚持每周一反馈、每月报告，对措施落实不力的，严格追责问责。

五、关注后勤保障“热点”，始终保持关心关怀“温度”

面对疫情，面对长期封闭执勤，要把优抚干警作为解决一线干警后顾之忧的重要工作内容提上日程。一是加强心理疏导。定期聘请专职心理咨询师对执勤一线干警进行心理疏导，制定合理作息时间表，购置必要的文化娱乐设施，开展丰富多彩的集体活动，探索适宜的疏导方式，有效解决各类烦躁、焦虑等负面情绪。二是落实政策要求。合理安排轮岗时间，保障戒毒干警正常休假权利。各项津贴、非休假补贴等激励政策要在规定范围内尽快兑现。完善年度体检标准，将集中体检的“安排体检”升级为选项“自主体检”。三是关爱困难群体。增设工作热线，指定专人负责一线干警家庭困难帮扶工作。 对家中有老人、小孩的双警家庭，定期上门慰问，解决部分警员家庭燃眉之急。特别是对家中有重病患者的困难群众，给予适当经济补助，调整适宜工作，真正体现党组织的关心关爱。四是改善待命环境。考虑到长期待命的需要，定期为一线执勤人员配备必要的生活用品，在隔离待命区安装空调，增设净水设施。改善执勤人员就餐条件和生活环境，不断提升大家的获得感、幸福感。